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金玉心理咨詢師培訓(xùn)成長小組接受楊風(fēng)池老師在線督導(dǎo)實況直播

2012-12-18 11:42:20 點擊數(shù):

金玉心理咨詢師成長小組接受楊風(fēng)池老師

在線督導(dǎo)實況直播 

 

  2012年1018,在金玉心理咨詢師成長小組全體的努力下,在華夏心理教學(xué)中心總部的大力支持下,小組的十名成員接受了目前國內(nèi)心理學(xué)大師楊風(fēng)池老師的在線督導(dǎo),并同時面向全國實務(wù)技能學(xué)員進行直播。 

得知要接受楊風(fēng)池老師督導(dǎo)的消息傳來,金玉心理的全體組員們既興奮又激動,終于可以一睹大師的風(fēng)采、聆聽大師的迷途指點。。。。有的組員一夜沒有睡好,她們急于要把自已所有的困惑向大師傾訴。。。。。 

晚上七點,楊風(fēng)池老師按時來到了直播間,當楊老師說:“大家好呀,我看到你們每位了。。。”時,大家全興奮的高喊:楊老師好! 

 

督導(dǎo)的全過程中,組員們在老師“鍋碗瓢盆”般的敘述中,一步步的帶入了自我的深層探索之中。。。振奮的話語太多了。。。。以致于不能完整地描述它的全貌,現(xiàn)摘錄幾條老師的對話逐字稿,與現(xiàn)在在電腦前看這篇文章的您,我們一起共同的重溫與領(lǐng)悟。。。。

督導(dǎo)對話逐字稿:

一、老師:那你們現(xiàn)在每一個人是不是就你們在小組里頭有疑惑的問題,一人向我提出這一個問題。不要弄成問題清單讓我讀著看,你們自己向我提出這個問題來,我要聽你們用什么樣的口氣和語氣來提出這個問題。

扣子:好。。。。。。我一直都不是特別滿意我們在小組活動中有部分的成員會有話題,然后喜歡講理論性的東西,或者是帶評判性的語氣。這個其實是我第一次又特別去強調(diào)的規(guī)則的問題,但是很難避免,因為大家都是學(xué)心理學(xué)的,然后迫不及待地想要用自己所學(xué)的東西去幫助別人,這不是刻意的,這些我都能理解。我有時候我在提這些問題的時候,我有關(guān)注到我內(nèi)心的一個東西,我會站在組織者的角度,希望大家不要去討論這種理論性的東西的時候,對方會有阻抗,我有意識到,然后我有反省自己,好像我在說她的時候,我也是在評判,那他出阻抗也是很正常的事情。所以在處理這個問題的時候,會有一些蠻難處理的情結(jié)在里面。。。。。。 

 

 

扣子: 。。。。。。星星建議玉兒用家排處理個人生活問題。。。。。。

老師:你要是想制止他這種傾向,或者想引導(dǎo)他向比較有利于小組的方向,你可以怎么做?

扣子: 。。。。。。

老師:因為不要說心理咨詢師,就是所有人,當一個人說“我喜歡喝茶“,你跟他說說“茶有什么好的,現(xiàn)在說喝酒呢,你別說茶的事兒”,對方都會給你反擊。

扣子: 。。。。。。想了一個回復(fù),但是覺得很生硬。

老師:說說試試。

扣子: 。。。。。。

老師:那其他的同志,有什么好的建議嗎?比扣子。就是,不光是星星了,就是誰正在說一個理論化或者技術(shù)化的語言,跟小組的氛圍不一致的時候,我們都要打斷他,不光是組長,組員有這意識都要打斷他,那用什么方法更為巧妙?

瑩: 。。。。。。

老師:這挺不錯的。剛才我看到有網(wǎng)友在上面發(fā),說先肯定他,再提出你的建議。這意思就補充了剛剛扣子所說的共情度不夠的。我們接任何人的話茬兒的時候恐怕都得先肯定人家一下“這是個好辦法,挺不錯的”然后再說出你要的,比如說,你剛才說的,先肯定對方,這就第一,比原來答案好一點,有沒有現(xiàn)有答案更好一點兒的?玉兒呢?有人說用家排,你覺得他們說的這些,能接上你的話茬兒嗎?實際上是你引起大家說這件事的,按說,大家說的事兒都應(yīng)該圍繞著你,圍繞著你說的時候大家要注意的是要說自己,而不是直接奔著玉兒去。你覺得如果要是扣子打斷了星星,你覺得她怎么說你聽著舒服?

逐字稿二、

老師:可能這些都是不錯的啊,其實在心理咨詢的對話語境里頭,不會有完全錯誤的表達,只會有哪個更恰當和準確,只是準確程度精確性的不同,不存在完全錯誤的說法。當你達到最恰當?shù)臓顟B(tài)的時候,所有聽了你這話兒的人都會覺得舒服。這就是心理咨詢師要做到的。所以如果你這話兒僅僅跟玉兒或星星共情,都是不夠的。你接這話茬兒的時候要跟這兩個人都共情,然后把話茬兒引到小組的主題,而不是上來就說“你這個是錯的,以后再講”“你這個離題”,這話是對的,但是精準度不夠。

玉兒:對,對,是這樣子的。謝謝楊老師

楊鳳池:所以我覺得這時候如果扣子對于這二位稍加共情,然后開放自己的某些感受,可能是最恰當?shù)?。因為小組是自我成長,不是去幫助A、幫助B、幫助C,我們的任務(wù)是去體會我們內(nèi)心的感受。而當你用心去體會自己內(nèi)部的感受的時候,對玉兒、對星星都是最大的幫助。就是讓她們恍然大悟,“對,我們應(yīng)該像扣子這樣,因為我們這小組不是治療小組,也不是學(xué)習(xí)小組,也不是技術(shù)小組,我們是自我成長小組,自己解決、梳理自己的問題。就是你把最正確的方向直接呈現(xiàn)出來,而不是指責(zé)、建議誰應(yīng)該怎樣做。這樣的效果是最好的。

你們注意到我剛才抓住玉兒一句話我就進來了,你說了,我要點評一下,我有點感想。玉兒說的話,有兩點我印象很深,一個是“我是一個問題很多的人”,一個是“大家給了我很多指導(dǎo)”,這兩句話都呈現(xiàn)出來她自我力量的欠缺,必須要給她兩股正性的力量支持玉兒以后有勇氣面對困難,有自信面對她未來的生活。就是你問題很多,我們問題也不少。。。。。。一下就把玉兒比別人第一點的狀態(tài)提升上來。。。。。。虛心學(xué)吧,以后別人會給你更多的指導(dǎo),不斷矮化了玉兒。

楊老師:剛才好像老師一直要說呢。

老師:如果實在是卡在那兒。。。星星的看法很不錯,那火柴你有什么樣的看法?這樣來轉(zhuǎn)好不好?

老師:讓星星講有什么樣的意見。

星星:火柴可能會說,沒什么看法,然后我接下去說。

老師:如果要轉(zhuǎn)到星星身上,可能需要轉(zhuǎn)到,我們特希望聽到你對玉兒這樣的經(jīng)歷的感受,而不是你出手拿出什么技術(shù)來建議。成長小組。。。。。。是通過互動,調(diào)動起我們心里的、內(nèi)在的能量,然后反過來看我們自己的內(nèi)心世界,去整理我們自己,去正確認識我們自己。就像剛才一開始大家說的,在組里的收獲,就重視這些。而不是說我們在組里拿出什么技術(shù),給誰治了,這不是治療,不是治療小組。

星星: 。。。。。。

老師:對,實際上呢,我理解星星的意思,就是她一聽見有人有痛苦,她那咨詢師的狀態(tài)就出來了,就是說我給你點兒藥。但是實際上玉兒說這話,也不是讓你給治療的,人家也是通過表達,然后反思,然后自我認識,來在小組里成長。并不是說你們是特高超的,特有技術(shù)的,比她特別好的。。。。。。。(扶平玉兒的例子)當一個組里有一組員覺得自己問題特別大的時候,這時候其他組員有義務(wù)把這個人叢矮化狀態(tài)趕緊給他扶平,而不是說“嗯,是,我們這組里就他問題大”,那這組對人的精神營養(yǎng)程度就不夠了。我下邊說一句話,你們可以在今天督導(dǎo)之后還可以繼續(xù)想,你們好好想一想,在你們身上,有沒有玉兒身上很多很多的特點,只不過我們沒遇到玉兒現(xiàn)在的困境,一旦我們遇到玉兒那樣的困境,我們也不一定就做得比人家好。有時候我坐在咨詢師,看著對面的來訪者,我對人家是十分的敬畏,甚至是有些惶恐的敬畏,要保持自己是無知的狀態(tài),是保持自己不輕易采取行動的狀態(tài),而是對人家十分敬畏。這敬畏怎么來的?我就問我自己,你楊鳳池如果處在對方目前這個處境,你能不能自保?我為什么敬畏呢?因為我拿不準,當這樣的情況落實在我身上的時候,我是不是一定就比這個人強?當然了,我們有可能比人家強,一個重要的證據(jù)就是,這樣的事情就始終沒落到我們身上來??墒菃栴}在于,你們還得反問,逆向推理,就是如果是你,這樣的遭遇放到你身上,你現(xiàn)在能想出比他更好的辦法和應(yīng)對方式,走過這一關(guān)嗎?當你到這個狀態(tài)的時候,你跟他做共情就會做得最到位。因為你發(fā)現(xiàn),我們倆都是一條寶貴的生命,都是具有內(nèi)在終極本質(zhì)一致的生命,我們沒有理由輕視任何一條生命。這時候再出來的共情,應(yīng)該是共情水平最高的。如果你骨子里就說“唉,這人怎么遇上這種事兒,他怎么成這樣?”內(nèi)心是這樣,表面上你說“我特尊重你,我特理解你”。不要說一個成人,就是一個小孩,你看這小孩就特討厭還跟小孩說“我愛你”,那小孩都能感覺得出來你是假的。所以當我們發(fā)自內(nèi)心出來特別大的善的時候,有很多共情就自然到位了。而不是我們在技巧層面上使用語言,然后講究技術(shù),應(yīng)該說怎樣說是共情,怎樣說是傾聽,怎樣說是理解,       不是的。就是你發(fā)自內(nèi)心真的跟人家站在一起,真的理解人家,真的與人為善。這種東西比技術(shù)還重要不知多少倍!這個問題是不是就可以了,扣子?

逐字稿三:

樂樂:大家可能會不接受我

老師:不接受就有可能怎么樣?

樂樂:大家就會排斥我,孤立我。

老師:就會被拋棄,那你就可以聯(lián)系你早年的生活想一想,從你什么時候開始特別害怕別人不喜歡你。然后下回你就會發(fā)言,因為這個小組的人不會拋棄你。我覺得你挺幸運的,我想問問你旁邊的這位,很抱歉我忘記你叫什么了。我想問你個問題,剛才我又制止了你表達,你有什么感覺?

CICI我提的東西跟今天的主題不是很符合吧。

老師:你先且慢,你是不是需要先跟我核對一下。就是說,你剛才被我制止了,你認為你說了跟今天主題不合適的東西,你認為我是因為這點制止的你。

CICI:

老師:于是你覺得自己似乎做錯了事?

CICI有點,我覺得我好想  沒有把握好今天

老師:不經(jīng)意之間又犯了錯,被楊老師嚴厲地加以制止。

CICI

老師:你離了題,你覺得你自己做錯了事,那我制止你,那就應(yīng)該是一種批評啊。

CICI 。。。。。。維護活動的正常進行。。。。。。

老師:那就是似乎你要打亂這個秩序,我給你制止了?

C ICI但是我沒有想打亂。。。

老師:你注意到了嗎?你現(xiàn)在說的話,我聽到的是一個幼兒園的小女孩,“叔叔,我不是故意的,我不是想搗亂,我沒有壞的意思,我其實本來是想。。。”但是你始終沒有跟我核對,“你為什么要打斷我”你可以猜測說是我想什么想什么,但是你始終沒有跟我核對,始終沒有問我“我說的對嗎?”你為什么一直不問我這個問題?這會不會進一步冒犯了我,讓我進一步懲罰你?

CICI: 。。。。。。

老師:所以你就不需要再跟我開放你很私人化的個人經(jīng)歷, 再找我做什么心理咨詢性對話,而是請你把今天咱倆對話的場景,跟你的早年生活聯(lián)系起來去想一想,在你以往的生活里、原生家庭里你是怎樣形成這樣一種缺失的。就是只要你跟別人相處當中發(fā)生了不和諧,肯定就是你犯了錯誤,這是怎么形成的。用它來解釋你當前、現(xiàn)實生活中,比如說同事的、上下級的、愛人的、孩子的各種關(guān)系當中的苦惱,就可以了?,F(xiàn)在你想讓我揭開謎底嗎?我為什么打斷你。

CICI:想。

老師:我最真實的想法是,保護你和愛護你。因為你個人化的東西太不適合在我們這么一個網(wǎng)絡(luò)聊天室里,可能有上百人傾聽的狀態(tài)下開放,而你除此之外,沒有任何錯誤。我只是保護你,不要在更多的人面前說自己個人化的東西,你什么都沒說錯。而你剛剛說離了題了,可能破壞了督導(dǎo)正常進行什么的,這些都是你的投射、你的推理,跟我對你的態(tài)度差距很大。因為我覺得你是那樣好的一個人,是不容傷害的,哪怕你自己不怕被傷害,我也得保護你,我不能讓網(wǎng)絡(luò)上這么多人,都聽到您來講你很個人化的東西。而我現(xiàn)在做的事情是,不用您去講那些,我認為就可以幫到您。好嗎?

逐字稿四:

玉兒:我們當然想長期做下去。。?,F(xiàn)在這種活動方式和時間、節(jié)奏,我們還是這樣一種方式,自我開放嗎?就是方向怎么走?

老師:當你覺得太不需要方向的時候,我覺得你就成長了,人在沒成長的時候老要找方向。

玉兒:。。。就是一些鍋碗瓢盆的東西。。。

老師:有時候恰恰是一些鍋碗瓢盆的東西,倒是值得認真聽和思考,他為什么在這么重要的時刻說鍋碗瓢盆。我們剛進入心理咨詢的時候,我們有一個特別的、離譜的假設(shè),就是,這一個人進了咨詢室跟咨詢師會說一些什么呢?肯定是一些慘不忍聽、慘不忍睹、駭人聽聞、滅絕人倫,簡直不可告人的一些事情。但是實際上,當我們進入咨詢室的時候,我們聽到的就是鍋碗瓢盆。只不過鍋碗瓢盆有的人是鍋碗瓢盆式的表達,有的人是碗鍋瓢盆式的表達,有的人是碗盆鍋瓢式的表達,沒有多少駭人聽聞的東西。而一個成熟的咨詢師和不太成熟的咨詢師挺重要的區(qū)別就是,當人家說鍋碗瓢盆的時候,成熟的咨詢師很認真地聽鍋碗瓢盆,然后聽鍋碗瓢盆背后的弦外之音,看到鍋碗瓢盆背后那只看不見的手;沒有經(jīng)驗的咨詢師會怎么說,“你能不能先別老說鍋碗瓢盆這些雞毛蒜皮的事兒,你說點重要的事兒”而對方會怎么說,對方說“沒什么重要的事兒”你說“你阻抗了”我覺得這不是阻抗,這是咱們技術(shù)使用不到位,把人家激惹了。比如說,一個來訪者坐到你對面,你說“你怎么不好”對方說“我沒什么不好,沒什么大問題”“沒大問題你來”“我就是想來看看”你越問他越潛,你倆憋著“你跟誰學(xué)的心理咨詢”“我跟華夏”“華夏算什么”越說越?jīng)]譜兒;這人兒往這一坐,你一見這人你說“今天天兒不錯”你開始說鍋碗瓢盆了,但是對方會怎么說“哎喲,我難受”你說鍋碗瓢盆,他就端出重量級的,他說鍋碗瓢盆你要穿透他的鍋碗瓢盆,當你一穿透鍋碗瓢盆他就把后邊的東西端出來了。

去年我們?nèi)A夏在北京辦了一個個人成長工作坊,在工作坊期間,我在現(xiàn)場幫助一個人的時候,這個人就會說一些鍋碗瓢盆,而且說得很長,底下一些沒有經(jīng)驗的咨詢師就說“行了,別凈說這些沒用的,趕緊說一點重要的”我說,“你千萬別這么說”有時候一個小時的幫助,。。。

所以你們要注意啊,我們小組里頭發(fā)生的每一件事都有重大心理學(xué)意義的,可能是以鍋碗瓢盆、雞毛蒜皮的形式呈現(xiàn)的,或者你某人缺席或遲到呈現(xiàn)的,我們都要想。我給大家講一個我自己的事情啊。教務(wù)處長游泳(第二個視頻38:40-39:15)“但是如果你健康沒有了,生命沒有了,你還忙嗎?”聽了他這句話,我也拿游泳褲去游泳。。。你表面上來一個人說特別忙沒時間,或者堵車,或者孩子喂奶,或者正在懷孕保胎什么的,有好多理由,但是當他把小組活動排成第一的時候,缺席就不會出現(xiàn)了。什么時候把優(yōu)先級排到最高呢?就是我們的小組活動得卓有成效,每一個人在這里都得到愛護、關(guān)心、滋養(yǎng)、成長,你叫他退他都舍不得。但是如果我們每一次得到的很少,那我們以后缺席的人會越來越多。

。。。。。。

我希望你們深圳這小組沒有目標、沒有計劃、沒有結(jié)構(gòu),也沒有五年、十年的規(guī)劃,但是堅持了五年到十年,那你們個個都是成熟的咨詢師,自我成長得很好。而且我有一個觀點,一個成熟的,或者說到了一定高境界的咨詢師,不是技術(shù)特別高的人,是自我成長特別棒的人。自我成長得好,可以彌補技術(shù)的不足,自我成長不到位,技術(shù)特別精湛,沒人讓你用,你跟人建立關(guān)系都建立不好,你連共情都不到位,你連善良都表達不出來,誰讓你拿著刀就往人身上捅啊。。。。

真正的大師,是個人成長先行的,如果只是技術(shù)好的人,只能是工匠而已,成不了大師。。。。

結(jié)束語:
翟老師:楊教授,您好。今天的您的督導(dǎo)過程中,我感覺最受益的一句話就是您說的:“在咨詢的過程中,面對來訪者,我會去想:我和他遇到同樣處境的時候,我有沒有他強,我能不能做到像他現(xiàn)在這樣的狀態(tài)”。帶著這樣的心情去共情,會讓我們更好地觸摸到什么是真正的共情。然后在課程中,使我更深地對一句話有所領(lǐng)悟就是:“探究術(shù)之極致,方知大術(shù)無術(shù)”,所以這也將是我們這個小組接著往下走,找到的最好的方向,謝謝楊教授。
。。。。。。
督導(dǎo)結(jié)束后,組員們就督導(dǎo)中的收獲,時行了熱烈的討論和共同的探討。。。。。。

 感謝楊老師,感謝華夏心理為我們整合了這么好的成長平臺,使我們能在進入心理學(xué)行業(yè)的初期就能與大師近距離的接觸。。。幸福如我,緣于我是華夏-金玉的一員。。。。。

 

 

楊老師:阻抗是什么呢?就是我交了你錢,付了你費,讓你給我做心理治療,然后你讓我說什么,我不說,而且你問我“你怎么樣了,生活中有什么重要的事兒”“我忘了,我不記得了”,而他說這話的時候發(fā)自內(nèi)心,并不是針對你問他的問題,而是他發(fā)自內(nèi)心,他真的不知道,阻抗是無意識的。而你剛剛說的是在意識很清晰的情況下的反應(yīng)。

 

楊鳳池老師簡介:

        楊鳳池,著名學(xué)者?,F(xiàn)任首都醫(yī)科大學(xué)教授、心理學(xué)教研室主任,研究生導(dǎo)師。兼任中國心理衛(wèi)生協(xié)會職業(yè)群體專業(yè)委員會副主任委員,北京心理衛(wèi)生協(xié)會副理事長?!铠P池教授長期從事心理學(xué)教學(xué)、科研、咨詢工作。共發(fā)表科研論文37篇,譯著4部,主編、副主編、參編教材12部及科普著作5部。曾獲2項科研成果獎,1項技術(shù)改進獎。1995年獲得首都醫(yī)科大學(xué)教學(xué)基本功大賽一等獎。1996年獲北京市優(yōu)秀青年骨干教師稱號,同年9月當選為首都醫(yī)科大學(xué)十佳青年。自1985年開始從事心理健康工作,有心理咨詢和心理治療的豐富工作經(jīng)驗。1995、19961997年三度赴意大利進修,學(xué)習(xí)心理分析和心理治療技術(shù),1996年獲得國際本體心理學(xué)會頒發(fā)的臨床心理學(xué)家資格證書。19976月參加瑞士日內(nèi)瓦國際心身疾病研討會,199710月參加莫斯科第一屆世界本體心理學(xué)年會,并做大會發(fā)言。自20002003年接受中德精神分析心理治療師系列培訓(xùn),取得畢業(yè)證書。
楊鳳池教授開展了大量心理學(xué)社會實踐和心理健康教育活動。他曾經(jīng)為神舟飛船系統(tǒng)工程技術(shù)人員、中央駐京機關(guān)干部、國際航空公司、首都機場集團公司等全國各地企事業(yè)單位的工作人員和高校大學(xué)生做心理減壓講座;并參與黑龍江洪災(zāi)災(zāi)后心理救援和非典心理干預(yù)工作。他的活動經(jīng)常被中央和地方媒體報道,并經(jīng)常應(yīng)邀在電臺和電視臺主持心理咨詢節(jié)目。目前,擔(dān)任中央電視臺《心理訪談》節(jié)目特邀專家主持。 

 
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